摘要:临近年末,基本上每个企业都会要求员工写年终总结,年终总结里要包括我们对自己这一年的工作回顾及分析,从中得出了什么经验,接下来有怎样的规划和目标等等。今天皓丽就给大家准备了通用版,选择一条适合自己的,直接用!
临近年末,基本上每个企业都会要求员工写年终总结,年终总结里要包括我们对自己这一年的工作回顾及分析,从中得出了什么经验,接下来有怎样的规划和目标等等。
今天皓丽就给大家准备了通用版,选择一条适合自己的,直接用!
一、开头
1、时光荏苒,岁月匆匆,时间不会因为我们没有学到更多东西而放慢它前进的脚步,因此21年我在领导和同事的帮助下没有懈怠,巩固了我的专业技术知识,朝着理想又迈进了一小步,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
2、2021年在全体同仁的共同努力下,在领导的正确指挥下,我们收获了丰收的一年,我的业绩也完成了指标,这和大家的努力分不开,因为有了我们这个优秀的团队,大家相互帮助,通过扎扎实实的努力,给2021年画上了一个完美的句号。
3、光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2021年即将过去,2022年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,“决心再接再厉,更上一层楼”,我一定努力打开一个工作新局面。在2022年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
4、时间一晃而过,弹指之间,2021年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
二、正文
1、列出大事件,写出好标题。
将一年所发生的所有与自己或所在部门相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,以自身岗位运用的思路和想法。
在所有事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。
2、利用好数据,你的分析更重要。
列出工作内容中可量化的数据,根据数据的变化进行分析,讲解发生这些变化的原因。
这个时候又会用到第1点中提到的大事件。如果你更进一步,可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。
3、用不同表述方式,让总结锦上添花。
针对不同的受众群体,你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对的是人资部门的领导,你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述;如果面对业务部门的领导,你就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务的方向所做的工作和效果。
4、谈自己的不足,以及来年的改善。
年终总结必须分析自己的不足,以及明年将如何改善。因为没有反省的总结,不叫真正的总结,没有改善计划的总结,就是虚假的总结。
5、谈明年的目标规划。
一年过去了,有问题,有收获,更重要的是明年你的目标是什么?你必须给领导一个交代,明年你的打算,你的方向,你的目标。
6、记得最后感谢领导与同事。
年度总结,不能只谈自己的丰功伟绩,还要感谢那些支持你取得这些成绩和成长的领导和同事。
三、汇报
在做年终总结讲解时,要选个合适的背景。建议在皓丽会议平板的“欢迎页面”应用中选择蓝色或红色的背景,将内容更改为“XXX年终总结汇报”。用专业的设备,营造正式的氛围。
满满的干货,还不快快收藏起来!写年终总结的时候一定用得上!
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